About
Vertrauen ist die Kraft, die alles bewegt.
Dies ist seit vielen Jahren mein Verständnis im Umgang mit meinem Umfeld. Das Vertrauen in die eigene Person und in die eigenen Fähigkeiten lässt einen die Hürden der Zukunft leichter nehmen. Vertrauen ist das Fundament in unseren Beziehungen zu anderen, je tiefer das empfundene Vertrauen, desto konfliktfreier leben wir das Verhältnis zu anderen. Das Vertrauen in Organisationen, Märkte und in unsere Gesellschaft ist der Motor unserer Wirtschaft und bildet den Rahmen, in dem wir unsere Lebenszeit erfahren dürfen.
Als heranwachsender Mann habe ich eine Ausbildung zum Leutnant der Reserve absolviert und bin in jungen Jahren in meine erste Führungsrolle hineingewachsen. Mit knapp 30 Jahren berief mich mein damaliger Arbeitgeber zum Teamleiter. Seitdem ist meine berufliche Laufbahn geprägt vom Aufbau und der Leitung technischer Bereiche mit bis zu 120 Mitarbeitern, die in der Umgebung eines hoch dynamischen und komplexen Umfeldes (VUKA = Volatil, Unsicher, Komplex, Ambivalent) maximal produktiv ausgerichtet agieren.
Zur Bewältigung der VUKA Welt habe ich als Führungskraft die Bedeutung der Agilität früh verstanden und mein Führungsverhalten am agilen Management ausgerichtet. Nach über 20 Jahren Führungserfahrung habe ich mir ein ausgefeiltes Toolset an Führungsmodellen und -werkzeugen angeeignet und so strukturiert, dass es heute die Grundlage eines 3-stufigen Ausbildungsprogramms darstellt.